Guide du PF2E
La formation Duale
La formation Duale cible les jeunes de 16 à 35 ans, en quête d’une formation professionnelle initiale. Pour bénéficier d’une formation Duale, les jeunes doivent remplir le formulaire en ligne (état-civil, cursus, formation souhaitée).
Après examen et traitement des candidatures par le PF2E, les présélectionnés/ées sont présentés/ées aux entreprises pour des entretiens. La sélection définitive des apprenants/es est faite par l’entreprise, au besoin, en collaboration avec les services compétents du ministère.
Les candidats/es
Les candidats/es définitivement sélectionnés/ées (ou leurs représentants légaux s’ils sont mineurs) fournissent un dossier comprenant un certificat médical d’aptitude à suivre la formation ciblée et un extrait de naissance valide ou une copie de la carte nationale d’identité pour la signature des contrats d’apprentissage avec leur entreprise formatrice. Les contrats sont à approuver par l’Inspection du Travail et de la Sécurité Sociale de la localité.
Les jeunes sélectionnés
Les jeunes sélectionnés doivent aussi s’inscrire au centre de formation partenaire de leur entreprise formatrice afin de compléter leur formation par les bases théoriques du métier.
Au cours de sa formation, l’apprenant/e s’engage à exécuter les travaux confiés au sein de l’entreprise dans le cadre de sa formation, à prendre soin des outils mis à sa disposition et à les restituer après utilisation.
Il/Elle respecte les horaires et règles régissant le travail en tenant compte du calendrier qui lui est fixé. L’apprenant/e est loyal/e à son employeur, respecte le secret professionnel et est assidu/e aux temps de présence en centre ressources.
La formation pratique des apprenants/es est confiée à des entreprises formatrices remplissant les critères d’éligibilité. Les apprenants/es sont référencés/ées à des centres ressources qui assurent les enseignements/apprentissages théoriques. L’État veille à ce que les formations se déroulent conformément aux bases légales et est garant du processus de certification.
La formation pratique des apprenants/es est confiée à des entreprises formatrices remplissant les critères d’éligibilité. Les apprenants/es sont référencés/ées à des centres ressources qui assurent les enseignements/apprentissages théoriques. L’État veille à ce que les formations se déroulent conformément aux bases légales et est garant du processus de certification.
